Related Articles

5 Comments

  1. Ono što je stvarno zabrinjavajuće jest paradoks: SAD ima vrlo snažnu ekonomiju i kompanije poput Amazona stvaraju ogroman broj radnih mjesta, ali istodobno se mogu pojaviti situacije u kojima radnik postane samo broj u sustavu produktivnosti.

    Ako se navodi protiv Amazona potvrde, onda je problem upravo u tome što bi sustav mogao funkcionirati ovako:

    čovjek ima zdravstveni problem → traži zakonom predviđenu prilagodbu → sustav kasni ili je ne provede → algoritam vidi samo pad produktivnosti/izostanak → radnik dobije posljedice.

    To bi bila ozbiljna sistemska greška, a ne samo „jedan bezobrazni šef”.

    Ali ne bih cijelu Ameriku poistovjetio s Amazonovim postupcima. U istoj toj Americi postoje radnice koje tuže, odvjetnici koji ih zastupaju, EEOC koji istražuje i državni tužitelji koji pokreću postupke. Drugim riječima, institucije koje bi trebale ispravljati takve probleme također postoje.

    I upravo je to, po meni, najvažniji dio priče: ako je Amazon stvarno prekršio zakon, najbolji odgovor nije uništiti Amazon — nego natjerati ga da plati odštetu, promijeni sustav i odgovara pred zakonom. To bi bila stvarna pobjeda za radnike.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*